Philosophie

Amoès

Société d’Ingénierie spécialisée dans la performance environnementale et énergétique du bâtiment 

Histoire et implantations

2007 : Création par de jeunes diplômés et incubation pendant 2 ans à l’Ecole Centrale Paris

2009 : Ouverture de notre deuxième agence en Région Auvergne Rhône-Alpes. Création d’EXOES, société industrielle travaillant sur la récupération de chaleur, www.exoes.com

2012 : Transformation en SCOP ARL à capital variable. Ouverture de notre troisième agence à Bordeaux

2021 : Ouverture de notre quatrième agence à Marseille

 

 

Les objectifs de notre SCOP

Les objectifs que nous nous fixons dans notre projet coopératif sont les suivants :

• Contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique et l'épuisement des ressources énergétiques fossiles dans le secteur du bâtiment
• Développer la qualité et l'expertise dans notre travail
• Assurer un modèle d'entreprise favorisant d'une part un cadre propice à l'épanouissement des salarié.e.s, avec un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; d'autre part un fonctionnement coopératif au niveau strucutrel comme au niveau opérationnel

Expérimentation sur la durée du temps de travail

En écho à cet objectif pour nous de favoriser au maximum l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons initié en juillet 2024 une expérimentation sur l'aménagement du temps de travail : les salarié.e.s d'Amoès ne travaillent pas deux après-midi par mois, les 1er et 3ème vendredi de chaque mois. L'idée sous-jacente est qu'un aménagement du temps de travail sur une durée inférieure à 5 jours (travailler mieux et produire autant, pendant une semaine raccourcie) nous permet d'être plus reposés, plus motivés, et in fine d'avoir un meilleur fonctionnement, avec moins d'usure !

Nos valeurs

Au-delà des valeurs d’honnêteté et de respect qui nous semblent indispensables dans toute entreprise, voici les valeurs qui sont fondatrices de notre identité : 

Responsabilité et Éthique

Amoès assume ses responsabilités sociétales
et environnementales : compensation annuelle
de son impact carbone, sécurité de l’emploi
de son personnel

Indépendance

Nous sommes libres de toute contrainte et
nos prestations sont fondées sur le savoir,
l'analyse rigoureuse, la réflexion
et l'expérience.

Intégrité

Garantir la cohérence entre
ce qui est affiché et ce
qui est réalisé.

Audace & Innovation

Prendre des risques
dans l’objectif d’être
plus performant.

Rigueur Technique

Une audace sans rigueur,
c’est de l’inconscience : la rigueur,
c’est garantir le niveau de qualité
des prestations.

Et vous pouvez aussi retrouver ici nos chiffres-clés.