Amoès est une société d’ingénierie de 40 personnes spécialisée dans la performance environnementale des bâtiments et des quartiers. Nos agences sont basées à Asnières-sur-Seine, Lyon, Bordeaux et Marseille.
Reconnue pour son expertise de pointe en matière de performance environnementale, Amoès participe à des projets emblématiques et ambitieux. Dans ce contexte, nous accueillons régulièrement des stagiaires au sein du pôle AMO et maîtrise d'oeuvre environnementale de nos agences.
Entreprise innovante, Amoès intervient sur les projets de construction pour œuvrer à la réduction des impacts environnementaux, avec une forte spécialisation sur la composante énergétique.
Au sein d'une équipe dynamique et ouverte, vous réaliserez des missions de maîtrise d’œuvre fluides de la conception jusqu’à la réception du chantier. Vous pourrez être amené en parallèle à intervenir sur des missions d’audit énergétique, d’AMO et BET environnement et à participer aux sujets de R&D chez Amoès .
Profil recherché
De formation BAC +5 technique spécialisée en génie thermique / climatique, vous recherchez un stage en bureau d’étude fluides et êtes intéressé par la performance environnementale des projets.
Vous êtes concerné par les problématiques de développement durable et souhaitez travailler dans une entreprise engagée en ce sens.
Le candidat ou la candidate partagera les valeurs d’Amoès, société coopérative qui œuvre à la transition énergétique du secteur du bâtiment. Le candidat ou la candidate sera en dernière année de formation d’ingénieur ou de formation universitaire équivalente. Il ou elle aura idéalement déjà une première expérience dans le secteur du bâtiment en bureau d’études ou en entreprise, en lien avec la qualité environnementale du bâtiment dans le cadre de stage précédent.
Une aisance relationnelle est attendue à la fois en interne, mais aussi dans la relation avec les clients et les partenaires.
En écho à l'objectif pour nous de favoriser au maximum l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons initié en juillet 2024 une expérimentation sur l'aménagement du temps de travail : les salarié.e.s d'Amoès ne travaillent pas deux après-midi par mois, les 1er et 3ème vendredi de chaque mois. L'idée sous-jacente est qu'un aménagement du temps de travail sur une durée inférieure à 5 jours (travailler mieux et produire autant, pendant une semaine raccourcie) nous permet d'être plus reposés, plus motivés, et in fine d'avoir un meilleur fonctionnement, avec moins d'usure !
Rémunération
